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我縣勞動人事爭議調解仲裁工作成效明顯
作者:朱美云  來源:云和縣人力社保局  責任編輯:陳超俊  發布時間:2020-01-22

近日,浙江省人力資源和社會保障廳通報表揚了一批在2019年全省勞動人事爭議案件處理工作中成績突出集體和個人。我縣人力資源和社會保障局獲評2019年度全省勞動人事爭議案件處理成績突出單位,白龍山街道勞動人事爭議調解中心獲評成績突出基層調解組織,元和街道勞動人事爭議調解組織調解員董星花獲評成績突出調解員。

2019年我縣勞動人事爭議調解仲裁工作成效明顯、收獲滿滿,有力地維護了勞動人事關系的和諧穩定:一是堅持陽光仲裁,加大勞動人事爭議案件調處工作力度。以規范辦案程序、嚴抓辦案質量、強化案件調解為重點,不斷提升勞動人事爭議仲裁案件處理效能,切實維護勞動者和用人單位合法權益。二是打造三級勞動爭議調解網絡體系,助推勞動糾紛多元化解。部門聯動,形成合力,成立云和縣勞動爭議聯合調解中心入駐云和平安“和”中心,以勞動爭議調解超市的模式開展勞動爭議調解工作。三位一體,基層出力,全縣十個鄉鎮(街道)全面完成“1+X”勞動糾紛多元化解機制建設。構建以調解、仲裁、監察“三位一體”為基礎,綜治辦、派出所、司法所等多方力量參與的“1+X”勞動糾紛多元化解機制。源頭化解,做好借力,加強規上企業及行業內部勞資糾紛調解組織建設。指導閥門行業勞資糾紛調解委員會開展調解工作,充分發揮行業組織的力量,讓勞資糾紛在行業組織內部化解,讓矛盾化解于萌芽階段。三是積極推進“兩種模式”改革。積極推進“互聯網+調解仲裁”網絡服務模式和要素式辦案模式改革。利用“互聯網+調解仲裁”網絡平臺建設這一契機,創新勞動人事爭議調解仲裁模式,

2019年,我縣調解仲裁機構共處理勞動人事爭議382件,其中仲裁委立案處理247件,基層調解組織調處135件,仲裁結案率為98.8%,仲裁調解率為93.5%,終局裁決率為87.5%,調解仲裁機構調解成功率為96%。下一步,云和縣人力社保局將不忘初心、砥礪前行,切實增強新形勢下勞動人事爭議調解仲裁服務能力,及時有效化解各類勞動人事糾紛,奮力書寫勞動人事爭議調解仲裁工作新篇章。

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